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E-Learning（网络教育）是指通过因特网或其他数字化内容进行学习与教学的活动，它充分利用现代信息技术所提供的、具有全新沟通机制与丰富资源的学习环境，实现一种全新的学习方式。这种学习方式将改变传统教学中教师的作用和师生之间的关系，从而根本改变教学结构性质。
金蝶E-learning平台是将传统的培训与先进的网络技术相结合，充分利用现有的人员、资金、设备等资源构建的专业网上培训系统，该系统将通过提供更精美的课件、更合理的培训方案、更有效的培训途径，让学员获得最佳培训效果，并避免知识共享差、传播渠道窄、课程更新慢、费用发生大的传统培训弊端，是搭建全新的金蝶一体化培训教育新模式的最佳实践。
金蝶E-learning平台面向的主要对象包括金蝶客户、渠道伙伴和内部员工。金蝶网络课堂学习卡是学员获得培训的唯一途径。学员们可以通过购买金蝶网络课堂学习卡的方式，在金蝶E-learning学习平台内自主选购相关课程进行自主学习。该学习卡的面值金额分别有100元—500元不等，学员可以联系金蝶全国分支机构的培训教育部门购买。学习卡样式如下：
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1、网络化
金蝶E-learning平台的学习方式是利用计算机，借助于网络（因特网或局域网）进行，极大方便了学员培训资料的即时更新、数据的分发和共享、学员之间的即时交流。
2、个性化
金蝶E-learning平台的学习终端是学员桌前的电脑，金蝶客户、渠道伙伴和内部员工可以根据自己的时间安排学习进度，根据自己的需要安排学习内容。
3、低成本、高质量
金蝶E-learning平台的学习避免了传统培训中，员工的实地集中培训带来的大成本；便利的及时更新，保证了的学东西的实用、前沿，优质。
4、可管理
金蝶E-learning平台上学员的所有学习活动都被记录下来，作为评估学习效果和分析培训需求的依据。它一改过去单纯依靠教师的主观感觉和结业时的一次考试，就下评论的弊端。
5、一致性
金蝶E-learning平台确保培训信息在传递的过程中不会丢失、缺损或者走样，它实现了知识的共享。而这种知识的共享，正是“学习型企业”的精髓所在。
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| 金蝶E-learning平台的培训与传统的培训教育模式相比较，网络培训具有不可比拟的优越性，如下图所示。 |
| 比较内容 |
传统培训 |
网上培训 |
| 时间安排上 |
固定时间 |
随时学习，可以不因某些不可预见的原因错过学习机会 |
| 学习效果上 |
学员接收程度参差不齐，不易顾及全面 |
根据不同程度学习不同内容，提高了学习效率 |
| 学习内容上 |
内容不易更新 |
随时动态更新，内容多种多样，紧跟最先进的技术、市场、产品潮流 |
| 投入费用上 |
培训管理人员、教室、学生食宿、设备投入 |
网络设备及课件的投入，课件越多越经济实惠 |
| 地域 |
集中式培训 |
分散式培训，不受地域影响 |
| 效率 |
不及时 |
非常及时 |
| 培训管理 |
不易管理 |
易于管理 |
| 考试、测试 |
不方便 |
方便及时准确快速 |
| 汇总报告 |
不方便 |
方便准确快速 |
| 学习交流 |
不方便 |
可以使用多种方式，随时随地与老师、同学交流 |
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